Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Psichologija>Organizacinė psichologija>Organizacinės psichologijos referatai

Organizacinės psichologijos referatai (59 darbai)

Rūšiuoti pagal
  • Komandos organizacijoje

    Įvadas. Darbo tikslas – išanalizuoti komandinį darbą šiuolaikinių organizacijų kontekste. Komanda organizacijoje. Komandos apibrėžimas. Komandinės veiklos bruožai. Komandinio darbo privalumai ir trūkumai. Komandinio darbo privalumai. Komandinio darbo trūkumai. Komandų klasifikacija. Komandų kūrimas. Komandos sudarymo ypatumai. Komandos narių vaidmenys ir funkcijos. Komandos narių vaidmenys. Komandos funkcijos. Komandos narių skatinimas. Komandos atsakomybės pasiskirstymas. Komandų efektyvumas. Komandinio darbo sampratos raida. Šiuolaikinis komandų efektyvumo modelis. Komandų ir grupių veiklos lyginamoji analizė. Naujo komandų efektyvumo modelio taikymas. Išvados.
    Organizacinė psichologija, referatas(39 puslapiai)
    2010-11-29
  • Konfliktai

    Kas yra konfliktas. Konfliktų priežastys. Konfliktų įvairovė. Konfliktų simptomai. Konflikto raida. Konflikto baigties variantai. Konflikto padariniai. Konfliktų valdymas ir sprendimas. Kas yra grupė. Grupių tipai. Neformalių grupių formavimosi priežastys. Neformalių grupių valdymas ir elgesys su neformalia grupe. Grupės organizacijoje. Grupės funkcijos organizacijoje. Išvados.
    Organizacinė psichologija, referatas(18 puslapių)
    2005-06-09
  • Konfliktai (10)

    Konfliktų samprata. Tarpasmeninių ir organizacinių konfliktų skirtumai. Organizacinių konfliktų priežastys. Organizacijos struktūros įtaka konfliktų sudėtingumui. Grupinio socialinio suvokimo įtaka organizaciniams konfliktams. Darbuotojų specializacijos įtaka konfliktams. Organizacinių konfliktų sprendimo strategijos. Vadovo įtaka valdant organizacinius konfliktus. Išvados.
    Organizacinė psichologija, referatas(9 puslapiai)
    2005-11-22
  • Konfliktai (5)

    Konfliktai. Konfliktų esmė bei jų tipologija. Konfliktų tipų ratas. Vertybių konfliktai. Interesų konfliktai. Struktūriniai konfliktai. Tarpasmeniniai konfliktai. Konfliktas ir bendradarbiavimas organizacijoje. Darbinėje veikloje kylančių konfliktų priežastys. Konfliktų valdymas. Konfliktų procesinis modelis. Organizacijoje kylančių konfliktų sprendimo būdai. Straipsniai. Išvados.
    Organizacinė psichologija, referatas(15 puslapių)
    2005-10-10
  • Konfliktai darbe

    Organizacijos reikšmė žmogaus gyvenime. Savigarba ir darbo santykiai. Konfliktas? Kvieskite tarpininką. Konfliktų valdymas. Konflikto identifikavimas. Konflikto analizė. Konflikto pasekmės. Konflikto priežastys. Konflikto sprendimas. Struktūriniai metodai. asmeniniai konfliktų valdymo būdai. Bendravimo kultūra. Konfliktai kolektyve. Konfliktų iniciatoriai. Stresas. Socialinės paramos poveikis streso procese. Išvados. Pasiūlymai. Darbas iliustruotas lentelėmis, schemomis, diagramomis.
    Organizacinė psichologija, referatas(37 puslapiai)
    2005-10-10
  • Konfliktai ir jų sprendimo būdai. Organizaciniai konfliktai

    Įvadas. Teorijos dėstymas. Tarpasmeninių ir organizacinių konfliktų skirtumai. Organizacinių konfliktų priežastys. Padalinių tarpusavio ryšių tipai. Organizacijos struktūros įtaka konfliktų sudėtingumui. Darbuotojų specializacijos įtaka konfliktams. Organizacinių konfliktų sprendimo strategijos. Vadovo įtaka valdant organizacinius konfliktus. Organizaciniai konfliktai. Apibendrinimas. Tikslas. Tyrimo uždaviniai. Objektas. Metodai. Duomenų analizė. Išvados.
    Organizacinė psichologija, referatas(19 puslapių)
    2006-02-22
  • Konfliktai ir jų sprendimo metodai

    Įvadas. Konflikto samprata. Konflikto sprendimo metodai. Organizacinių konfliktų sprendimo strategijos. Išvados.
    Organizacinė psichologija, referatas(8 puslapiai)
    2006-02-21
  • Konfliktai ir jų sprendimo strategijos

    Įžanga. Konflikto apibrėžimas ir jo rūšys. Konfliktų dinamika. Konfliktų sprendimo būdai. Išvados.
    Organizacinė psichologija, referatas(8 puslapiai)
    2007-01-16
  • Konfliktai organizacijoje (3)

    Įvadas. Konflikto esmė. Konfliktų teigiamos ir neigiamos savybės. Konfliktų tipai. 3. Konflikto etapai ir fazės. Konflikto organizacijoje identifikavimas. Socialinė įtampa ir jos priežastys. Konfliktinės situacijos supratimas. Apibendrinimas. Išnašos.
    Organizacinė psichologija, referatas(11 puslapių)
    2008-03-28
  • Konfliktai organizacijose (2)

    Įvadas. Konflikto sprendimo strategijos. Konstruktyvus konflikto sprendimas. Konflikto samprata. Tarpasmeninių ir organizacijų konfliktų skirtumai. Organizacinių konfliktų priežastys. Padalinių tarpusavio ryšių tipai. Organizacijos struktūros įtaka konfliktų sudėtingumui. Grupinio socialinio suvokimo įtaka organizaciniams konfliktams. Darbuotojų specializacijos įtaka konfliktams. Organizacinių konfliktų sprendimo strategijos. Vadovo įtaka valdant organizacinius konfliktus. Organizaciniai konfliktai ir kultūra. Išvados.
    Organizacinė psichologija, referatas(16 puslapių)
    2007-05-22
  • Konfliktai organizacijose (3)

    Konflikto samprata. Konfliktų priežastys. Konfliktų pasekmės. Kaip konfliktai tampa destruktyvūs. Konflikto simptomai organizacijoje. Konfliktų valdymas. Integralus konfliktų modelis. Nuo ko priklauso konstruktyvus konflikto sprendimas? Konfliktų sprendimo būdai. Žemėlapių sudarymas. Konfliktų prevencija.
    Organizacinė psichologija, referatas(22 puslapiai)
    2007-06-27
  • Konfliktas. Konfliktų valdymas

    Konflikto samprata. Konfliktų organizacijoje reikšmė. Konfliktų tipai ir jų kilimo priežastys. Konfliktų valdymas. Konflikto valdymo procesas. Konflikto identifikavimas. Konflikto sprendimas. Išvados.
    Organizacinė psichologija, referatas(15 puslapių)
    2005-10-11
  • Konfliktų esmė. Konfliktas ir bendradarbiavimas organizacijoje

    Konfliktai. Konfliktų esmė bei jų tipologija. Konfliktas ir bendradarbiavimas organizacijoje. Darbinėje veikloje kylančių konfliktų priežastys. Konfliktų valdymas. Konfliktų procesinis modelis. Organizacijoje kylančių konfliktų sprendimo būdai. Straipsniai. Išvados.
    Organizacinė psichologija, referatas(16 puslapių)
    2006-05-16
  • Konfliktų sprendimas

    Konfliktas. Kas tas konfliktas? Konfliktų atsiradimo priežastys. Konflikto raida. Konflikto valdymas. Abiem priimtino sprendimo paieška. Konfliktų vengimas. Vadovas - asmuo sukeliantis konfliktus. Pasiūlymai vadovui. Darbuotojų požiūris į tai, kaip vadovas sprendžia konfliktus, tyrimas. Apklaustų įmonių charakteristika. Tyrimo rezultatų analizė. Tyrime dalyvavę darbuotojai.
    Organizacinė psichologija, referatas(19 puslapių)
    2005-11-28
  • Konfliktų sprendimo būdai (2)

    Įvadas. Konfliktas. Konflikto priežastys. Konfliktai tęsiasi tam tikra eiga. Psichologinės konfliktų atsiradimo priežastys ir pozityvus konfliktų sprendimo būdas. Konfliktų orientacijos. Konfliktų sprendimo taktikos. Konflikto baigtis. Išvados.
    Organizacinė psichologija, referatas(13 puslapių)
    2006-01-30
  • Konfliktų valdymas (5)

    Įvadas. Konfliktų valdymas. Konflikto sprendimo algoritmas. Išvados.
    Organizacinė psichologija, referatas(10 puslapių)
    2006-11-17
  • Medicinos personalo konfliktai

    Įvadas. Konfliktas, jo situacija, misija, subjektai ir objektai. Konfliktišką elgsena. Incidentas. Konflikto pagrindiniai komponentai. Konfliktų, kylančių tarp slaugytojų ir gydytojų priežastys. Konflikto eiga, jo sprendimo būdai. Konflikto elgesio stiliai, kilus konfliktams slaugytojų tarpe. Trečioji įtaka konflikto metu. Asmens charakterio bruožai ir jų įtaka konfliktui. Konflikto baigtis. Konflikto nauda ir žala. Išvados. Pasiūlymai konfliktui spręsti, išvengti.
    Organizacinė psichologija, referatas(20 puslapių)
    2005-06-21
  • Nežodinis bendravimas, kūno kalba ir vadovavimas

    Įvadas. Kas yra nežodinis bendravimas. Kas yra kūno kalba? Intuicija ir nuojauta. Neverbalinių gestų kilmė. Gestų savybės. Vadovavimas. Judesiai ir visuomenėje užimama padėtis. Kūno kalba ir socialinis sluoksnis. Aukštesniosios klasės požymiai. Aukštesnės klasės požymis – mokėjimas aiškiai kalbėti. Atsipalaidavę darome didesnį įspūdį. Vadovo darbo stilius. Išvados.
    Organizacinė psichologija, referatas(15 puslapių)
    2005-09-07
  • Organizacijos kultūra (11)

    Įvadas. Organizacijos kultūra. Organizacijos kultūros samprata. Organizacijos kultūros komponentai. Organizacijos kultūrą įtakojantys veiksniai. Organizacijos kultūros lygmenys. Organizacijos kultūros tikslų problemos. Išvados.
    Organizacinė psichologija, referatas(9 puslapiai)
    2008-02-24
  • Organizacijos kultūros keitimas

    Įvadas. Teorinė dalis. Organizacijos kultūros raiškos būdai. Organizacijos kultūros lygiai. Organizacinės kultūros funkcijos. Kultūra ir pokyčiai. Organizacijų pokyčiai ir vystymas. Organizacijos kultūros valdymas: formavimas, stiprinimas, keitimas. Psichologo indėlis, keičiant organizacinę kultūrą. Organizacijos vystymo metodai. Pasipriešinimo pokyčiams įveikimas. Praktinė dalis. Išvados ir rekomendacijos.
    Organizacinė psichologija, referatas(21 puslapis)
    2008-05-14
  • Puslapiai:
  • 1
  • 2
  • 3
Puslapyje rodyti po