Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Psichologija>Asmenybės psichologija>Konflikto samprata, tipai, sprendimas
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Konflikto samprata, tipai, sprendimas

  
 
 
12345
Aprašymas

Sunkios asmenybės situacijos. Vidinių asmenybės konfliktų tipai. Pagrindiniai vidinių konfliktų tipai. Vidinių asmenybės konfliktų sprendimas. Tarpasmeninių konfliktų tipai. Tarpasmeninių konfliktų sprendimas.

Ištrauka

Konfliktas (lot. conflictus – susidūrimas) – tai priešingų tikslų, interesų, pozicijų, nuomonių ar požiūrių susidūrimas, rimti nesutarimai, kurių metu žmogų užvaldo nenormalūs jausmai arba išgyvenimai.

Pagrindiniai konfliktų tipai yra tokie:
1. Vidiniai asmenybės konfliktai:
• vidiniai sunkumai
• asmenybės krizės
• vidiniai asmenybės konfliktai
2. Socialiniai konfliktai:
• tarpasmeniniai
• tarpgrupiniai
• tarptautiniai


Vidiniai sunkumai – tai santykiniai nesudėtingos asmenybės vidinės problemos: abejonės, neryžtingumas, nerasta išeitis, problemos sprendimo nebūvimas.

Asmenybės krizės – ilgai trunkantys asmenybės gyvenimo periodai, kuriems būdingi ryškūs psichologiniai pokyčia. Pvz.,gyvenimo prasmės krizės ("nežinau, kam apskritai gyventi").

Vidiniai asmenybės konfliktai – aštrūs išgyvenimai, atsiradę dėl užsitęsusios vidinių asmenybės struktūrų kovos ir atsispindintys prieštaringus ryšius su socialine aplinka.
Vidinėms asmenybės struktūroms priskiriama: motyvai, vertybės, savivertė.

Priklausomai nuo to, kurios asmenybės struktūros "įsivelia" į vidinį konfliktą, skiriami tokie pagrindiniai vidinių asmenybės konfliktų tipai:

1. Motyvaciniai konfliktai:
• Kai turime pasirinkti vieną iš dviejų vienodai patrauklių alternatyvų.
• Kai turime pasirinkti vieną iš dviejų vienodai nepatrauklių alternatyvų.
• Kai tas pats tikslas, objektas turi ir patrauklių, ir nepatrauklių pusių.
2. Moralės (normatyviniai) konfliktai. Konfliktai tarp "noriu" ir "reikia".
Pvz., noriu ir toliau gyventi studentišką gyvenimą, bet sukurta šeima atnešė daug "reikia".
3. Kognityviniai konfliktai.
Pvz., "Žinau, kad rūkyti kenksminga" ir "žinau, kad aš rūkau".
4. Nerealizuoto noro arba menkavertiškumo komplekso konfliktai.
Pvz., "noriu būti toks garsus, kaip Sabonis".
5. Vaidmenų konfliktai.
Pvz., dirbantis studentas nesugeba suderinti šių atliekamų vaidmenų, arba juos atlieka nekokybiškai.
6. Adaptaciniai konfliktai.
Pvz., ne kiekvienas gali dirbti tokį darbą, kuris reikalauja nuolatiniės dėmesio konsentracijos, jeigu jam nebūdingas šis bruožas.
7. Neadekvačios savivertės konfliktai.
Pvz., aukštos pretenzijos ir nuolatinės nesekmės, stengiantis jas realizuoti. ...

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2005-10-03
DalykasAsmenybės psichologijos referatas
KategorijaPsichologija >  Asmenybės psichologija
TipasReferatai
Apimtis5 puslapiai 
Literatūros šaltiniai0
Dydis15.62 KB
Autoriuslaura
Viso autoriaus darbų1 darbas
Metai2004 m
Klasė/kursas2
Švietimo institucijaŠiaulių valstybinė kolegija
Failo pavadinimasMicrosoft Word Konflikto samprata tipai sprendimas [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Referatai
  • 5 puslapiai 
  • Šiaulių valstybinė kolegija / 2 Klasė/kursas
  • 2004 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą