Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Viešasis administravimas>Tradicinės ir naujosios viešosios vadybos lyginamoji analizė
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Tradicinės ir naujosios viešosios vadybos lyginamoji analizė

  
 
 
123456789101112131415
Aprašymas

Viešojo administravimo lyginamosios analizės kursinis darbas. Įvadas. Darbo tikslas. Atskleisti tradicinės ir naujosios viešosios vadybos pranašumus ir trūkumus. Tradicinis viešojo administravimo modelis. Naujosios viešosios vadybos charakteristika. Naujosios viešosios vadybos kilmės akcentai. Naujosios viešosios vadybos sampratos raida. Tradicinės ir naujosios viešosios vadybos. Lyginamoji analizė. Išvados.

Ištrauka

Temos aktualumas. Globalūs socialiniai – ekonominiai reiškiniai ir jų pasekmės sąlygoja naujų reikalavimų viešojo valdymo struktūroje formavimąsi. Nuo viešųjų organizacijų gebėjimo planuoti, efektyviai parengti ir priimti sprendimus, koordinuoti jų įgyvendinimą telkiant išteklius ir galimybes priklauso visuomenės ekonominė situacija, plėtros galimybės, valstybės pajėgumas ir įvaizdis integracijos procesuose, galimybė naudotis pasaulio politinių ir finansinių institucijų parama. Tai kelia naujus reikalavimus valstybės valdymui, skatina reformuoti valstybės tarnybą pertvarkyti viešąsias organizacijas remiantis vadybos teorija ir praktika bei tobulinti spendimų priėmimo mechanizmus [6, p. 83]. Todėl, bandant prognozuoti pasirinktų raidos kelių perspektyvumą viešojo administravimo efektyvumo bei visos valstybės progresyvaus vystymosi aspektu, labai svarbu ištirti tų veiksnių sąveikos įtaką viešojo administravimo raidos tendencijoms. Ta problema aktuali tiek teoriniu, tiek praktiniu požiūriu, ypač neseniai savo nepriklausomybę atkūrusiose valstybėse, kuriose viešojo administravimo sistemos dar tik formuojasi.
Darbo tikslas. Atskleisti tradicinės ir naujosios viešosios vadybos pranašumus ir trūkumus.
Darbo objektas. Tradicinės ir naujosios viešosios vadybos lyginamoji analizė.
Darbo uždaviniai.
1) Aptarti tradicinio viešojo administravimo modelio esmę.
2) Apžvelgti naujosios viešosios vadybos charakteristiką.
3) Įvardinti tradicinės ir naujosios viešosios vadybos esminius išskirtinumus.
Darbo metodai. Mokslinės literatūros šaltinių ir mokslinių straipsnių analizė, moksliniai straipsniai internete. ...

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2011-01-17
DalykasViešojo administravimo kursinis darbas
KategorijaViešasis administravimas
TipasKursiniai darbai
Apimtis13 puslapių 
Literatūros šaltiniai10 (šaltiniai yra cituojami)
Dydis33.72 KB
AutoriusJurgita
Viso autoriaus darbų6 darbai
Metai2010 m
Klasė/kursas1
Mokytojas/DėstytojasRaipa
Švietimo institucijaKauno Technologijos Universitetas
FakultetasSocialinių mokslų fakultetas
Failo pavadinimasMicrosoft Word Tradicines ir naujosios viesosios vadybos lyginamoji analize [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Kursiniai darbai
  • 13 puslapių 
  • Kauno Technologijos Universitetas / 1 Klasė/kursas
  • Raipa
  • 2010 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą