Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Referatai

Referatai (20793 darbai)

Rūšiuoti pagal
  • Konfliktų valdymas (12)

    Įvadas. Konfliktų esmė. Konfliktų atsiradimo priežastys. Konfliktų tipai. Konfliktų rūšys. Konfliktai organizacijoje. Konflikto sprendimas. Konfliktų sprendimo strategijos. Bendradarbiavimo strategijos pagrindiniai žingsniai. Konflikto prevencija. Išvados.
    Personalo vadyba, referatas(12 puslapių)
    2009-03-30
  • Konfliktų valdymas (14)

    Įvadas. Tikslas - atskleisi konfliktų valdymo ypatumus. Konfliktų sąvokos ypatumai. Konflikto samprata. Konfliktų tipai. Vidinių asmenybės konfliktų tipai. Socialinių konfliktų samprata. Konflikto struktūra ir dinamika. Konfliktų priežastys. Konfliktų valdymo strategijos. Konfliktų sprendimo būdai. Išvados.
    Pedagogika, referatas(19 puslapių)
    2010-01-29
  • Konfliktų valdymas (2)

    Destruktyvios konfliktų savybės. Konstruktyvios konfliktų savybės. Dvi konflikto pradžios pusės. Konfliktų sprendimų būdai. Tarpininkavimo intervalas. Tarpininkavimo taisyklės.
    Personalo vadyba, referatas(6 puslapiai)
    2005-12-17
  • Konfliktų valdymas (3)

    Konflikto samprata. Konfliktų simptomai. Konfliktų priežastys. Konfliktų valdymas. Konfliktų vengimas. Konfliktų nauda ir žala. Išvados.
    Personalo vadyba, referatas(15 puslapių)
    2006-04-27
  • Konfliktų valdymas (4)

    Įvadas. Konflikto samprata. Konflikto priežastys ir pasekmės. Konfliktų valdymas. Jų naudojimas.
    Personalo vadyba, referatas(9 puslapiai)
    2006-11-15
  • Konfliktų valdymas (5)

    Įvadas. Konfliktų valdymas. Konflikto sprendimo algoritmas. Išvados.
    Organizacinė psichologija, referatas(10 puslapių)
    2006-11-17
  • Konfliktų valdymas (7)

    Įvadas. Konfliktų tipai. Asmeninis vidinis konfliktas. Tarpasmeniniai konfliktai. Asmenybės bei grupės konfliktai. Tarpgrupiniai konfliktai. Konfliktų priežastys. Konfliktų pasekmės. Konfliktų valdymas.
    Vadyba, referatas(9 puslapiai)
    2007-03-15
  • Konfliktų valdymas (8)

    Įvadas. Konflikto samprata. Konfliktų raidos etapai. Tradicinis požiūris. Žmonių santykiais grįstas požiūris. Interakcija grįstas požiūris. Konfliktų procesinis modelis. Konfliktų priežastys. Konflikto eiga. Konflikto simptomų suvokimas. Konflikto analizė. Nuostatų į konfliktą susiformavimas. Elgsena (konfliktų valdymas). Konflikto rezultatai. Konfliktų grupėje sprendimas. Išvados. Darbas iliustruotas diagramomis.
    Personalo vadyba, referatas(11 puslapių)
    2007-06-01
  • Konfliktų valdymas (9)

    Verslo etikos problemos vadybos kontekste. Konfliktų valdymas. Įvadas. Tikslas – apibūdinti konfliktines situacijas. Konfliktai bei jų grupės. Konfliktai ir jų struktūra. Konfliktų grupės. Konfliktų priežastys, sprendimai ir valdymas. Konflikto atsiradimo priežastys. Konfliktinių situacijų sprendimai ir valdymas. Konfliktų prevencija. Išvados.
    Etika, referatas(11 puslapių)
    2008-05-20
  • Konfliktų valdymas ir jo sprendimai

    Įvadas. Konfliktų valdymas ir jo sprendimai. Struktūriniai metodai. Asmeniniai metodai. Vadovas asmuo sukeliantis konfliktus. Pasiūlymai vadovui. Išvados.
    Personalo vadyba, referatas(10 puslapių)
    2006-10-03
  • Konfliktų valdymas organizacijoje (4)

    Įvadas. Darbo tikslas – paanalizuoti konfliktų valdymo organizacijose ypatumus. Konfliktų ypatumai organizacijose. Konflikto samprata. Konfliktų priežastys. Konfliktų rūšys. Konfliktų valdymas organizacijose. Išvados.
    Personalo vadyba, referatas(12 puslapių)
    2009-09-17
  • Konfliktų valdymas organizacijoje (5)

    Įvadas. Tikslas yra išsiaiškinti, kas yra konfliktai, kokios yra konfliktų priežastys, kaip reikia analizuoti ir valdyti konfliktus, kaip konfliktai valdomi UAB "Orakulas" įmonėje. Konflikto samprata. Konfliktų rūšys. Konfliktų priežastys. Konfliktų valdymas. Įmonės UAB "Orakulas" charakteristika. Pagrindiniai įmonės struktūriniai skyriai. Konfliktų valdymo ypatumai UAB "Orakulas" įmonėje.
    Personalo vadyba, referatas(12 puslapių)
    2010-04-19
  • Konformizmas

    Įvadas. Kas yra konformizmas? Konformistinis žmogus. Kaip nuspėti galimą konformistiškumą? Konformistiškumas didėja. Vieningumas. Kodėl pasiduodame socialiniam spaudimui arba kodėl elgiamasi konformistiškai? Išvados.
    Psichologija, referatas(9 puslapiai)
    2010-06-03
  • Konfucijaus pedagoginiai teiginiai

    Įvadas. Konfucijaus filosofija. Humaniškumas. Epistemologija. Pedagogika. Wen kultūra. Kilnaus žmogaus koncepcija. Etika. Estetika. Socialinė ir politinė filosofija. Konfucijaus idėjų sklaida. Konfucijaus pedagoginės sistemos pagrindiniai teiginiai. Išvados.
    Pedagogika, referatas(6 puslapiai)
    2007-07-30
  • Konfucijus

    Įvadas. Biografija. Humanizmas. Pedagogika. Kilnaus žmogaus koncepcija. Etika. Konfucijaus idėjų sklaida. Išvada.
    Senovės filosofija, referatas(8 puslapiai)
    2006-04-04
  • Konfucijus ir konfucionizmas

    Įvadas. Konfucijaus charakterio ir mokymo bruožai. Konfucianizmas. Ir dar apie Konfucijų.
    Senovės filosofija, referatas(6 puslapiai)
    2005-10-23
  • Konfucionizmo ir daoizmo lyginamoji analizė

    Politinės minties istorija. Įvadas. Darbo tikslas – išryškinti konfucianizmo ir daoizmo reliacionizmą per valdomųjų, valdovų, valstybės ir visuomenės prizmes. Konfucianizmas ir daoizmas. Konfcianizmo ir daoizmo koncepcijų pradininkai. Konfucianizmo ir daoizmo sampratų suvokimas. Konfucianizmo ir daoizmo santykis. Valdančiojo ir valdomojo ryšys senovės Kinijos politiniuose mokymuose. Konfucianizmo ir daoizmo valstybės valdymo teorijų santykis. Visuomenės sampratos suvokties santykis konfucianizme ir daoizme. Išvados.
    Politologija, referatas(12 puslapių)
    2009-04-03
  • Konkrečios šakos (pramonės, pramoninės veiklos, statybos) vystymo ekonominės problemos: maisto pramonė IĮ "Roma"

    Įvadas. Verslo organizacijos veiklos efektyvumas. Verslo organizacijos veiklos efektyvumo priklausomybė nuo rinkos. Verslo organizacijos veiklos efektyvumo priklausomybė nuo konkurentų. Verslo organizacijos veiklos efektyvumo. priklausomybė nuo produkcijos. Verslo organizacijos veiklos efektyvumo priklausomybė nuo strateginio planavimo. Įmonė "Roma" ir jos veiklos analizė. Įmonės veiklos sritis. Rinkos tyrimas. Įmonės grėsmės ir jų įtaka efektyviai veiklai. Grėsmių įvertinimas ir jų tikimybės. Vartotojų analizė. Vartotojų segmentų įvertinimas. Konkurentų analizė. Strateginių konkurentų grupės stipriosios ir silpnosios pusės. IĮ "Roma" rėmimas. Įmonės makroaplinka. SWOT Analizė. Personalo motyvacija efektyviam "Romos" darbui užtikrinti. Išvados.
    Makroekonomika, referatas(14 puslapių)
    2008-12-09
  • Konkurencija

    Įvadas. Konkurencijos samprata. Trumpa konkurencijos įstatymo apžvalga. Antidempingo įstatymas. Nesąžiningos konkurencijos atveju taikomos sankcijos. Konkurencinė politika šiandieninėje Lietuvoje. Konkurencijos teisės objektas rinkos ekonomikos doktrinoje. Nesąžiningos konkurencijos praktikos analizė. Keletas atvejų iš Vokietijos patirties kovojant su nesąžininga konkurencija. Psichologės Erikos Beržinienės patarimai, kaip organizuoti įmonėje sveiką konkurenciją. Išvados.
    Komercinė teisė, referatas(13 puslapių)
    2006-12-01
  • Konkurencija – visai neblogas dalykas

    Kaip gimsta noras konkuruoti. Konkurencijos samprata ir jos rūšys. Konkurencinės rinkos paklausos struktūra. Konkurencija Lietuvoje ir Europos sąjungoje.
    Rinkodara, referatas(8 puslapiai)
    2006-04-14
Puslapyje rodyti po