Išplėstinė paieška
 
 
 
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Stresas darbe (5)

  
 
 
1234567891011121314151617181920212223242526272829
Aprašymas

Įvadas. Streso teorija. Emocijos. Stresas. Stresas ir stresoriai, jo požymiai. Teigiamas ir neigiamas stresas. Stresas darbe. Streso darbe priežastys. Socialinė parama. Darbo atlikimo efektyvumas ir stresas. A ir b asmenybės tipai. Streso lygio tyrimas. Tyrimo tikslas, uždaviniai ir tyrimo dalyviai. Tyrimo metodika. Tyrimo analizė. Streso mažinimo priemonės. Streso įveikimo principai. Streso bei protinio nuovargio profilaktika. Antistreso strategijos. Išvados.

Ištrauka

Stresas yra neišvengiama mūsų gyvenimo dalis. Jaudulys, baimė, nerimas yra visiškai natūralios žmogaus reakcijos. Stresą patiriame namuose, darbe, automobilyje, parduotuvėje, poliklinikoje ir t.t. Teigiama prasme stresas skatina veiklumą, kūrybiškumą, tobulėjimą. Neigiama – sukelia rimtų sveikatos problemų. Turint žinių iš anksto apie stresą, streso sukelėjus, skaudžių pasekmių galima išvengti. Stresas dėl darbo visame pasaulyje darosi labai opi žmonių sveikatos problema, o taip pat ir visa visuomenė kenčia nuo vis greitėjančio "gyvenimo temo". Mokslininkai, medikai, psichologai kuria įvairias antistreso strategijas, ieško būdų kaip sušvelninti streso padarinius žmogui.
Šio kursinio darbo tikslas nustatyti streso lygį, kurį individai patiria Lietuvos organizacijose, bei pateikti rekomendacijas kaip jį mažinti ar iš viso išvengti.
Pirmoje kursinio dalyje trumpai aptarsime streso teoriją, teigiamus ir neigiamus stresus, aplinkos veiksnius, sukeliančius stresą, streso pasekmes sveikatai. Panagrinėsime streso priežastis darbe ir kaip stresas įtakoja darbo atlikimo efektyvumą bei A ir B tipo žmonių polinkį stresui.
Antroje dalyje pateikta streso lygio tyrimo metodika. Tyrimas atliktas trijose organizacijose, pagal veiklos sritį, bei streso lygį labai skirtingose, gauti rezultatai pavaizduoti grafikuose.
Trečioje dalyje aprašyti pagrindiniai streso įveikimo principai organizacijose, kuriose streso lygis "dar" neviršija statistinės streso normos. Ir rekomendacijos pareigūnams, kaip elgtis patyrus stresą. Taip pat pateikta streso bei protinio nuovargio profilaktikos rekomendacija, keturios antistreso strategijos, pratimai streso valdymui. ...

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2008-10-29
DalykasOrganizacinės psichologijos kursinis darbas
KategorijaPsichologija >  Organizacinė psichologija
TipasKursiniai darbai
Apimtis28 puslapiai 
Literatūros šaltiniai10
Dydis63.45 KB
AutoriusRasa
Viso autoriaus darbų1 darbas
Metai2001 m
Klasė/kursas1
Mokytojas/DėstytojasG. Matulienė
Švietimo institucijaVilniaus universiteto Tarptautinio verslo mokykla
Failo pavadinimasMicrosoft Word Stresas darbe (5) [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Kursiniai darbai
  • 28 puslapiai 
  • Vilniaus universiteto Tarptautinio verslo mokykla / 1 Klasė/kursas
  • G. Matulienė
  • 2001 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą