Šperos.lt > Psichologija > Organizacinė psichologija > Karjeros valdymas psichologiniu aspektu

Karjeros valdymas psichologiniu aspektu

www.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.lt
9.7
  (
1
atsiliepimai)
Atsisiųsti šį darbą
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
Aprašymas:
Įvadas. Karjeros valdymas. Karjeros valdymo modelis. Karjeros valdymo efektyvumo rodikliai. Savęs ir darbo pasaulio pažinimo svarba planuojant karjerą. Savęs pažinimas. Asmenybės raida ir karjera. Suaugusiojo žmogaus vystymosi samprata ir etapai karjeros vystymo kontekste. Karjeros vystymas ir etapai. Karjeros vystymo aplinkos/organizacijos pasirinkimas. Įsikūrimas pasirinktoje karjeros vystymo aplinkoje. Asmens veikla ankstyvosios karjeros laimėjimų ir pasiekimų etape. Ankstyvosios karjeros etape galimos įvairios asmens judėjimo kryptys. Išvados.
Rodyti daugiau
Darbo tipas:Referatai
Kategorija:
Apimtis:

16 psl.

Lygis:

1 klasė / kursas

Švietimo institucija:

Tarptautinė teisės ir verslo aukštoji mokykla

Failo tipas:

Microsoft Word 32.19 KB

Atrask reikiamos informacijos šiame darbe!Atsisiųsti šį darbą