Įvadas. Aktualumas. Valdymo struktūra. Darbuotojų sąrašai. Produktas ir jo charakteristika. Produktui sukurti reikalingi gaviniai ir jų charakteristika. Produktui sukurti reikalingų gavinių virtimo darbo produktu technologija, jos charakteristika. Produktui sukurti reikalingos darbo priemonės ir jų charakteristika. Darbo pasidalijimo ir koordinavimo pasidalijimai. Institucijos korporacinė kultūra. Planavimas. Organizavimas. Skatinimas. Kontrolė ir reguliavimas. Išvados.