Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Psichologija>Profesijos psichologija
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Profesijos psichologija

  
 
 
123456789101112131415161718192021
Aprašymas

Įvadas. Savęs ir darbo pasaulio pažinimo svarba planuojant karjerą. Savęs pažinimas. Darbo pasaulio pažinimas. Kodėl turime dirbti? Psichologinė darbo ir profesijos reikšmė. Kodėl renkamės dirbti tai, ką dirbame? Žinios apie galimybes. Rinkos sąlygos. Šeimos nuostatos, tradicijos ir lūkesčiai. Artimumo veiksniai. Socialinė padėtis. Pašaukimas. Profesijos pasirinkimo problemos sprendimas. Ar teisingai pasirenkame? Profesijų klasifikacija. Profesinio apsisprendimo turinys. Profesinio apsisprendimo raidos etapai. Profesijos pasirinkimo skirtumai priklausomai nuo lyties. Išvados.

Ištrauka

DARBO NAUJUMAS IR AKTUALUMAS. Pasaulis nuolat keičiasi ir sparčiai veržiasi į tobulos technologijos, lanksčios darbo jėgos, mažesnio administravimo ir atsargų taupymo amžių. Pokyčiai reikalauja naujų profesijų ir specialybių. Šiandien mums sunku įsivaizduoti, kokios profesijos ir darbai bus reikalingi po 10-30 metų. Todėl akivaizdu, kad pasirengimas karjerai turi būti tęstinis, visą gyvenimą trunkantis procesas, reikalaujantis naujų žinių, atsinaujinimo, gebėjimo keistis ir prisitaikyti. Tęstinis mokymasis, pagrįstas "mokymųsi mokytis", įgyja ypatingą reikšmę ir svarbą žmogaus ateities planams.
DARBO OBJEKTAS – Profesijos psichologija.
DARBO TIKSLAS: išsiaiškinti, kas yra profesijos psichologija, apžvelgti pagrindinius jos aspektus, susipažinti su žmogaus psichologinėmis savybėmis, kurios turi įtakos renkantis profesiją.
UŽDAVINIAI:
Išsiaiškinti savęs ir darbo pasaulio pažinimo svarbą planuojant karjerą;
Išsiaiškinti kodėl turime dirbti ir kodėl renkamės dirbti tai, ką dirbame ;
Pateikti psichologinę darbo ir profesijos reikšmę;
Pateikti profesijų klasifikaciją, profesinio apsisprendimo turinį bei profesinio apsisprendimo raidos etapas;
Išsiaiškinti kokie profesijos pasirinkimo skirtumai priklausomai nuo lyties;
Išsiaiškinti kokią įtaką renkantis profesiją turi žmogaus pašaukimas darbui;
Išsiaiškinti kokie yra profesijos pasirinkimo problemos sprendimai ir ar teisingai pasirenkame.
PROBLEMA. Kas lemia žmogaus apsisprendimą renkantis profesiją?
TYRIMO METODIKA.
Darbe bus naudotasi šiuo tyrimo metodu:
Literatūros analizės ir jos apibendrinimo.
Kiekvieno žmogaus gyvenimas pilnas abejonių, klystkelių potyrių, užgožiančių kasdieninėje rutinoje gilinimąsi į save – savęs pažinimo, savęs vertinimo erdves, kurios asmenybę nukreipia į sėkmingą karjeros planavimo plotmę, įsitvirtinimą darbo rinkos pasaulyje.
Savęs pažinimas, savęs vertinimas – tai gyvenimo prasmės suvokimas, siekimas būti dėmesio centre, savojo pašaukimo ieškojimo darbo rinkoje siekiant profesinės kompetencijos tobulinimo ir plėtros.
Pašaukimo sąvoką galime traktuoti visuomeniniu bei moksliniu lygmeniu. Šiandienos visuomenė, gyvendama permainų laikotarpiu, pašaukimą traktuoja kaip (L. Jovaiša, 1999):
Asmenybės gabumus skatinančius profesinio pašaukimo pasirinkimą;
Visuomeninės / filantropinės pareigos atlikimą;
Savojo gyvenimo tėkmės skyrimą prasmingai veiklai. ...

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2008-06-06
DalykasPsichologijos referatas
KategorijaPsichologija
TipasReferatai
Apimtis20 puslapių 
Literatūros šaltiniai6
Dydis44.8 KB
AutoriusDonPet
Viso autoriaus darbų12 darbų
Metai2006 m
Klasė/kursas2
Mokytojas/DėstytojasDoc. dr. Loreta Gustainienė
Švietimo institucijaVytauto Didžiojo Universitetas
Failo pavadinimasMicrosoft Word profesijos psichologija [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Referatai
  • 20 puslapių 
  • Vytauto Didžiojo Universitetas / 2 Klasė/kursas
  • Doc. dr. Loreta Gustainienė
  • 2006 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą