Įkelti darbą
Šperos.lt
> Psichologija
> Organizacinė psichologija
> Kultūros vaidmuo organizacinės elgsenos orientavime
Kultūros vaidmuo organizacinės elgsenos orientavime
9.6
(
1
atsiliepimai)
Atsisiųsti šį darbą
Aprašymas:
Įvadas. Kultūros reikšmė organizacijos narių elgesiui. Motyvacijos ir dorovinio reguliavimo įtaka organizacijos kultūrai. Organizacijos vertybinės orientacijos ir jų pokytis. Kultūros reikšmė organizacijos vidaus klimatui. Išvados.
Rodyti daugiau
Darbo tipas:
Namų darbai
Kategorija:
Psichologija
,
Organizacinė psichologija
Apimtis:
9 psl.
Lygis:
3 klasė / kursas
Švietimo institucija:
Vytauto Didžiojo Universitetas
Failo tipas:
23.96 KB
Atrask reikiamos informacijos šiame darbe!
Atsisiųsti šį darbą
Panašūs darbai
Vadovo vaidmuo personalo valdyme (2)
Organizacinės elgsenos bruožai