Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Psichologija>Organizacinė psichologija>Kultūros vaidmuo organizacinės elgsenos orientavime
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Kultūros vaidmuo organizacinės elgsenos orientavime

  
 
 
1234567891011
Aprašymas

Įvadas. Kultūros reikšmė organizacijos narių elgesiui. Motyvacijos ir dorovinio reguliavimo įtaka organizacijos kultūrai. Organizacijos vertybinės orientacijos ir jų pokytis. Kultūros reikšmė organizacijos vidaus klimatui. Išvados.

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2007-12-28
DalykasOrganizacinės psichologijos namų darbas
KategorijaPsichologija >  Organizacinė psichologija
TipasNamų darbai
Apimtis9 puslapiai 
Literatūros šaltiniai4
Dydis23.96 KB
Autoriusgintare
Viso autoriaus darbų2 darbai
Metai2006 m
Klasė/kursas3
Mokytojas/DėstytojasDr. R. Civinskas
Švietimo institucijaVytauto Didžiojo Universitetas
Failo pavadinimasMicrosoft Word Org ir biuro kult [speros.lt].DOC
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Namų darbai
  • 9 puslapiai 
  • Vytauto Didžiojo Universitetas / 3 Klasė/kursas
  • Dr. R. Civinskas
  • 2006 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą