Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Psichologija>Organizacinė psichologija>Darbo motyvacijos teorijos. Jų taikymas Lietuvoje
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Darbo motyvacijos teorijos. Jų taikymas Lietuvoje

Aprašymas

PowerPoint pristatymas. Motyvacija. Žmogaus motyvaciją veikiantys kintamieji. Kai kurie individo kintamieji, darantys poveikį motyvacijai. Kai kurie aplinkos kintamieji, darantys poveikį motyvacijai. Motyvacijos teorijos. Maslow poreikių hierarchijos teorija. F. Herzbergas dviejų veiksnių teorija. K. Alderfer ERG teorija. D.C.McClelland poreikių teorija. V. Vroom lūkesčių teorija. Kaip veikia motyvacijos teorijos Lietuvoje?

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2007-05-18
DalykasOrganizacinės psichologijos pristatymas
KategorijaPsichologija >  Organizacinė psichologija
TipasPristatymai
Apimtis11 skaidrių
Literatūros šaltiniai0
Dydis13.02 KB
Autoriusjustina
Viso autoriaus darbų6 darbai
Metai2007 m
Klasė/kursas3
Mokytojas/DėstytojasPacevičius
Švietimo institucijaŠiaulių Universitetas
Failo pavadinimasMicrosoft PowerPoint pristatymas [speros.lt].ppt
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Pristatymai
  • 11 skaidrių
  • Šiaulių Universitetas / 3 Klasė/kursas
  • Pacevičius
  • 2007 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą