ECU – euro priešistorė. Euras – naujoji Europos Sąjungos (ES) valiuta. ECU perėjimas prie euro. Euro įvedimo fazės. Pasirengimas euro įvedimui. Svarbiausios teisinės euro įtvirtinimo priemonės. Grynieji eurai. Euro įvedimo įtaka. Investicijos ir finansinės operacijos euru. EPS valiutos siejimas su Lietuva.
Finansai, referatas(13 puslapių)
2009-05-12
Įvadas. Darbo tikslas: surinkti informaciją apie įmonę, nustatyti jos veiklos privalumus ir trūkumus parengiant SWOT analizę. Verslo aplinkos įvertinimas. "Nidus" įmonės mikroaplinkos ir makroaplinkos analizė. Mikro aplinkos analizė. Makro aplinkos analizė. UAB "Nidus" SWOT analizė. Išvados ir pasiūlymai. UAB "Nidus" gaminių vartotojų segmentavimas.
Įmonių aprašymai, namų darbas(9 puslapiai)
2010-12-09
Įvadas. "X" įmonės veiklos efektyvumo įvertinimas pagal pelną ir rentabilumą. "X" įmonės pelnas. "X" įmonės rentabilumas. Praktinė dalis. "X" įmonės pelno apskaičiavimas. "X" įmonės rentabilumo apskaičiavimas. Išvados.
Ekonomika, referatas(14 puslapių)
2009-05-12
Įvadas. F. Tayloro "mokslinio valdymo principų" analizė. G. Emersono "12 našumo principų" analizė Klaipėdos m. "Berželio" mokyklos–darželio pavyzdžiu. Aiškus tikslas, idealas. Sveika nuovoka. Kompetentinga konsultacija. Drausmė. Teisingi santykiai su darbuotojais. Greita, patikima, išsami ir tiksli apskaita. Dispečerizacija. Normos ir pavyzdžiai. Sąlygų normalizavimas. Operacijų normavimas. Tikslios instrukcijos. Skatinimo sistema. Praktinė užduotis: Tikslas: Pateikti šiuolaikinės vadybos filosofijos esmę. Praktinė užduotis: Tikslas: išmokyti suvokti įstaigų valdymo struktūrų ypatumus. Praktinė užduotis: Tikslas: išmokyti suvokti įstaigų valdymo struktūrų ypatumus. Praktinė užduotis: Tikslas: gebėti apibrėžti vadovų tipus. Praktinė užduotis: Pasirinkti vieną turininę motyvacijos teoriją ir vieną procesinę motyvacijos teoriją, jas išanalizuoti. Pateikti šių motyvacijos teorijų galimybes ir ribotumus. Ar jos yra taikomos šiuolaikinėse įmonėse, įstaigose, organizacijose? Praktinė užduotis. Nurodykite kokį (kokius) darbuotojų poreikius siekia patenkinti organizacija (A. Maslow), naudodama šiuos personalo stimuliavimo būdus. Praktinė užduotis: Įrašykite, kokiai valdymo funkcijai priskirsite šiuos valdymo veiksmus. Išvados.
Vadyba, namų darbas(19 puslapių)
2011-05-06
Įvadas. Monopolinės rinkos savybės. Monopolijos sąvoka. Natūralioji monopolija. Monopolijos paklausos kreivė. Monopolijos pajamos. Monopolinė pusiausvyra ir paklausos elastingumas. Monopolija. Pelno maksimizavimas. Pelno maksivizavimas trumpuoju laikotarpiu. Pelno maksimizavimas ilguoju laikotarpiu. Monopolinės kainodaros ypatybės: diskriminavimas kainomis. Vyriausybinė monopolijų kontrolė. Išvados.
Mikroekonomika, referatas(14 puslapių)
2010-03-31
Kompetencijos samprata. Vadybinė kompetencija. Valdymo procesas. Vadybinių kompetencijų taikymas organizacijose. Valdymo sprendimai. Vadybinių kompetencijų plėtojimas atskirose organizacijose.
Vadyba, namų darbas(13 puslapių)
2010-05-24
Įvadas. Teorinis pagrindimas. Įmonės sąvoka (samprata). Ekonominės aplinkos analizė. Rinkodaros analizė. Personalas. Finansai ir apskaita. UAB "Saugu ir patikima" veiklos apibūdinimas. UAB "Saugu ir patikima" įmonės apibūdinimas. UAB "Saugu ir patikima" ekonominės aplinkos analizė. UAB "Saugu ir patikima" rinkodaros analizė. UAB "Saugu ir patikima" personalo analizė. UAB "Saugu ir patikima" finansų analizė. Prognozuojamo pelno (nuostolio) ataskaita. Prognozuojama pinigų srautų ataskaita. Sąskaitų balanso lentelė. Išvados.
Verslo planai, referatas(22 puslapiai)
2012-01-12