Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Autoriaus rašto darbai

Autoriaus rašto darbai ( darbai)

Rūšiuoti pagal
  • Centralized world

    Anglų kalbos rašinys. Late technologies – the most important thing. Internet. Networks. Governmental institutions. Bank-financial systems. NATO. European Union (EU).
    Anglų kalba, rašinys(1 puslapis)
    2006-02-02
  • Kvalifikacijos kėlimo būtinybė ir strategijos

    Kvalifikacijos kėlimo būtinybė. Kvalifikacijos kėlimo strategijos. Kvalifikacijos kėlimo strategijos įgyvendinimas. Kvalifikacijos kėlimo metodai ir tendencijos. Išvados.
    Personalo vadyba, referatas(16 puslapių)
    2005-10-25
  • Meniu

    Meniu planavimas. Meniu tipai. Ciklinis meniu. Ciklinių meniu privalumai. Ciklinių meniu trūkumai. Iš anksto suplanuotos ir suprojektuotos meniu. Privalumai. Trūkumai. Meniu Struktūra. Ilgis. Dizainas. Kalba. Pristatymas. Esminiai apsvarstymai prieš planuojant meniu. Meniu planavimas. Meniu politika - išvados. Meniu kopija. Meniu viršelis. Lenčo meniu (priešpiečiai). Arbatos meniu. Pietų meniu. Banketų meniu. Ceremonijos ir banketai. Lengvi bufetai (įskaitant kokteilių vakarėlius). Greito maisto meniu.
    Vadyba, referatas(11 puslapių)
    2005-10-25
  • Organizacijos raida

    Lyginamoji analizė ir analogų taikymas. Organizacinis org-jos vystymasis (R. Bekhardas, V. Frenčas, Č. Belas, N. Margulis, P Drakeris etc.). Vadybines procedūros. Organizacinis projektavimas. Žmogiškasis veiksnys ir jo įtaka organizacijos raidai. Darbuotojų elgsena ir jos modifikavimas. Teorija 3-R. Integralinė organizacijos veiklos (sėkmės) priklausomybė nuo daugelio vadybos elementų (teorija 7-S). Pagrindiniai tobulos šiuolaikinės organizacijos bruožai. Antrepreneriškumas ir jo įtaka šiuolaikinei organizacijai. Ateities organizacijos vizija. Personalo kokybinių charakteristikų reikšmės didėjimas ir dėmesio koncentracija personalo valdymo klausimų sprendimui. Vadybos vystymosi tendencijos. Modulinės organizacijos modelis.
    Vadyba, konspektas(6 puslapiai)
    2006-01-16
  • Sisteminis požiūris ir organizacija

    Bendrosios sistemų teorijos idėjos. Kibernetikos mokslo vieta bendrojoje sistemų teorijoje (V. Vineris). Bendroji sistemų klasifikacija. Sisteminė analizė ir jos esmė. Sistema ir elementas, sistemas sudarančių elementų rūšys. Sistemų klasės pagal jas sudarančių elementų bei jų ryšių turinį, pagal bendrąsias sistemų savybes. Organizacija kaip sistema. Sistemų struktūrų tipai: hierarchine, daugiaryšė ir mišri, jų ypatybės. Pagrindinės sistemų charakteristikos: funkcinė, morfologinė, procesualinė, jų esmė. Valdymas kaip sistemos funkcionavimo proceso dalis. Valdymo būdai proceso organizavimo požiūriu: programinis, adaptyvinis, mišrus, jų privalumai ir trūkumai. Sėkmingo valdymo sąlygos. Valdymo sistemų struktūrų tipai: linijinė, funkcinė, linijinė – funkcinė. Jų privalumai, taikymo ypatumai.
    Vadyba, konspektas(6 puslapiai)
    2006-01-16
  • Sprendimų priėmimas (2)

    Darbo tikslas: suprasti sprendimo priėmimo reikšmę valdymo procese. Valdymo sprendimo priėmimo samprata. Valdymo sprendimo priėmimo proceso subjektai. Sprendimo priėmimo procesas. Išvados.
    Vadyba, referatas(5 puslapiai)
    2005-10-25
  • Teisiniai faktai kaip civilinių teisinių santykių atsiradimo, pasikeitimo ir pasibaigimo pagrindas

    Teisės esmė ir paskirtis. Teises norma. Teisiniai faktai. Teisinis subjektiškumas. Teisinis faktas. Juridinis faktas. Teisėti veiksmai. Neteisėti veiksmai. Sandoriai. Administraciniai aktai. Esminiai poelgiai. Teisiniai įvykiai. Išvados.
    Civilinė teisė, referatas(5 puslapiai)
    2005-10-20
  • Vadovas ir jo funkcijos

    Vadovas ir jo funkcijos. Valdžia ir autoritetas (M. Folet). Valdžios formos. Prievarta pagrįsta valdžia. Atlygiu pagrįsta valdžia. Teisės valdžia. Ekspertinė valdžia. Pavyzdžio valdžia. Valdžia ir atsakomybė. Vadybinis darbas kaip profesija. "Mokslinis valdymas" ir "vadybos mokslas". Vadovų profesionalų veiklos organizavimo principai (Folkas, Njumenas). Njumeno suformuluoti principai. Vadovavimo stiliaus turinys ir reikšmė. Vadovavimo stiliai. Autoritarinis (autokratinis) vadovavimo stilius. Demokratinis vadovavimo stilius. Liberalus vadovavimo stilius. Keturios Laikerto vadovavimo stiliaus sistemos. Vadovavimo stiliaus rūšys pagal Vrumą. Vadovo veiklos sąsaja su jo asmeninėmis ir dalykinėmis savybėmis. Vadovo bruožai (silpno ir stipraus). Vadovo kvalifikacija. Vadovo mąstymo tipas. Vadovo rengimo planavimas.
    Vadyba, konspektas(5 puslapiai)
    2006-01-16