Darbuotojo kaip asmenybės pažinimas. Psichologinis klimatas. Pasitenkinimas darbu. Darbas ir bendravimas grupėje. Vadovavimo stiliaus įtaka. Kritika. Konfliktai. Praktinė dalis.
Įvadas. Darbo užmokesčio struktūra. Darbo užmokesčio skirtumai. Diferenciacijos teorijos. Vidiniai ir išoriniai diferenciavimo veiksniai. Subjektyvūs ir objektyvūs diferenciacijos veiksniai. Išvados.
Eudora programos nustatymai (Options). Naujo el. laiško rašymas. Laiško išsiuntimas. Laiškų skaitymas. Automatinis tikrinimas. Tikrinimas rankiniu būdu. Apie laiškų dėžutę. Laiškų dėžutės struktūra. Laiško naikinimas. Adresų knygutė. Eudora darbo pabaiga.
Įvadas. Kintamųjų ir nuolatinių išlaidų prasmė. Vieno gaminio išlaidų priklausomybė nuo gamybos masto. Nenuostolingų pardavimų mastas. Dalinis pelnas. Dalinio pelno vartojimas ūkiniuose sprendimuose. Išlaidų elgesio (pastoviųjų ir kintamųjų) analizė. Išvados.