Šperos.lt > Vadyba > Vadyba (112)

Vadyba (112)

www.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.lt
9.6
  (
4
atsiliepimai)
Atsisiųsti šį darbą
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
Aprašymas:
Tema: Tikslai. 5. Užduotis. Iš pateikto ekonominių veiklų sąrašo pasirinkite dvi ir išvardinkite, kokie galėtų būti funkcionuojančių minėtose šakose organizacijų strateginiai, taktiniai ir operatyviniai tikslai? Tema: Planavimas. 6. Užduotis. Kokie turėtų būti AB "Kvietelis" trumpalaikiai planai, jeigu bendrovė nusprendė pradėti gaminti naują produktą? (Paskutiniuosius trejus metus buvo kepami duonos ir pyrago gaminiai). Tema: Organizavimas. 5 Užduotis: Mažmeninės prekybos organizacija, kuriai vadovauja prekybos direktorius, turi 7 skyrius (statybinių medžiagų, dažų, elektros prekių, namų apyvokos daiktų, santechnikos įrengimų, buitinės technikos, durų užraktų). Kiekvienam skyriui vadovauja skyriaus vedėjas, jis paskirsto užduotis pardavėjams, organizuoja ir kontroliuoja darbą. Tema: Motyvacija. 8. Užduotis. Kokią procentinę darbo užmokesčio dalį, Jūsų nuomone, turėtų sudaryti skirtingą darbo užmokesčio dydį sąlygojantys kriterijai? Argumentuokite gautus tyrimo rezultatus. Tema: Vadovavimas. 8. Užduotis. Jūsų darbo grupė – tai labdaros organizacijos komitetas, kasmet apdovanojantis 50000 Lt verslo organizaciją, kuri tais metais geriausiai vykdė savo socialinius įsipareigojimus. Jūs turite nustatyti kriterijus, pagal kuriuos bus atrenkamos organizacijos premijai gauti, ir ištirti kelių atrinktų organizacijų veiklą. Išskirkite organizaciją kandidatę ir pasistenkite apginti savo pasirinkimą grupės susirinkime. Kokia Jūsų manymu, šios organizacijos veiklos motyvacija? Ar Jūs pritartumėte šiai motyvacijai? Tema: Kontrolė. 6. Užduotis. Sudarykite darbuotojų (direktoriaus pavaduotojo gamybai, administratoriaus, vyr.technologo, ekonomisto, vairuotojo ekspeditoriaus) darbų kontrolės vertinimo skalę, kurioje atspindėtų Jūsų požiūris, į kokias savybes reikia atsižvelgti kontroliuojant ir vertinant darbuotojų veiklą? Apibūdinkite keliais aspektais kiekvieną skalės padalą, kad būtų aiškūs vertinimo kriterijai.
Rodyti daugiau
Darbo tipas:Uždaviniai
Kategorija:
Apimtis:

7 psl.

Lygis:

2 klasė / kursas

Švietimo institucija:

Aleksandro Stulginskio universitetas

Failo tipas:

Microsoft Word 30.28 KB

Atrask reikiamos informacijos šiame darbe!Atsisiųsti šį darbą